Peps logo

Technicien de maintenance

fleurus
Engineering
Online sinds 11/06/2025

Nous recherchons un technicien de maintenance électromécanique pour intervenir sur des lignes de production automatisées. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et l’optimisation des équipements de production.

Vos missions :

Maintenance préventive :

  • Réaliser les inspections planifiées des machines.

  • Documenter les interventions et proposer des actions d’amélioration.

Maintenance corrective :

  • Diagnostiquer rapidement les pannes électriques et mécaniques.

  • Assurer les réparations nécessaires pour minimiser les arrêts de production.

  • Participer à l’automatisation et à l’intégration de nouvelles technologies.

Compétences techniques recherchées :

  • Électricité industrielle : lecture de schémas, diagnostics.

  • Mécanique industrielle.

  • Notions en automation et robotique (Fanuc, ABB).

  • Connaissance des automates Siemens (atout).

  • Maîtrise des systèmes de vision industrielle (atout).

  • Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire.

  • Formation : diplôme A2 ou bachelier en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.

  • Autonomie, rigueur, sens de l’observation.

  • Capacité d’analyse, gestion du stress, esprit d’équipe.

  • Volonté d’apprendre et de s’adapter à un environnement en constante évolution.

Notre client est spécialisé dans le secteur verrier 

Ce que nous offrons :

  • Un environnement technique stimulant avec des équipements à la pointe.

  • Une équipe dynamique et bienveillante.

  • Des opportunités de formation continue et d’évolution interne.

  • Une mission long terme avec perspective d'engagement.

Bastien Daussaint

Verkoop- en HR-adviseur
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Verkoop- en HR-adviseur
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot

HR Consultant & Arbeidspsycholoog
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Uitvoerend assistent
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

HR Adviseur
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Algemeen directeur

Cécile Draper

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 82

Delors Matebe

Commercieel

Emmanuel Wilfert

HR-adviseur
+32 56 74 50 36

Florine Heather

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Regio directeur
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

HR Adviseur
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Operationeel directeur
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

HR Consultant
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Verkoop- en HR-adviseur
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

HR Adviseur
+32 64 23 82 31

Marjolein Van Parys

Lead Consultant
+32 94 96 73 57

Mélissa Bolletta

HR Business Ontwikkelaar
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud

Consultant
+ 32 56 74 50 31

Petri Vaisanen

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sandrine Barbanera

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

HR Adviseur
+32 69 49 02 72

Tania Pavone

HR Adviseur
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercieel
+32 56 74 50 32

Informatie over
de vacature

159100
Durée Indéterminée
Engineering

Hoe gaat het proces verder?

1/6

Je solliciteert op een
(of meerdere) vacature(s)

Bedankt voor uw sollicitatie. Onze consultants zullen uw aanvraag bekijken.

2/6

We nemen contact
met je op

Om meer informatie te verzamelen, bellen we je voor een kort selectiegesprek.

3/6

Afspraak
op kantoor

Na een succesvolle telefonische screening nodigen wij u uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor.

4/6

We stellen je voor aan de klant

Peps Interim treedt op als tussenpersoon. We verbinden werkgevers met geschikte kandidaten.

5/6

Is de klant tevreden met je profiel?

Wij informeren u en bereiden de administratieve documenten voor.

6/6

Gefeliciteerd!

U kunt uw nieuwe baan beginnen. Kom nog een laatste keer naar het bureau voor uw start. Veel succes met uw nieuwe uitdaging!

Vind je niet wat je zoekt?

We helpen elk individu en elke organisatie om hun volledige potentieel te bereiken, door middel van menselijk kapitaal.