Mécanicien de maintenance industrielle
Online sinds 17/12/2025
Tes missions
En tant que Mécanicien·ne de maintenance, tes principales responsabilités incluront :
En tant que Mécanicien·ne de maintenance, tes principales responsabilités incluront :
- Installation et maintenance : Assurer l’installation, la maintenance et le contrôle des équipements mécaniques en utilisant les outils et équipements mis à disposition
- Lecture de plans : Analyser et interpréter les plans pour une intervention efficace
- Dépannage et diagnostic : Identifier l’origine des pannes, proposer des solutions et tester les installations après intervention
- Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité et valider la conformité des installations
- Suivi et traçabilité : Rédiger des rapports d’intervention détaillés pour assurer un suivi optimal
- Amélioration continue : Participer à l’optimisation des installations grâce aux nouvelles technologies (variateurs, drives…)
- Propreté et organisation : Maintenir un environnement propre et organisé après chaque intervention
Profil et compétences
- Minimum 5 ans en tant que mécanicien industriel, mais nous sommes également à l’écoute des profils plus juniors motivés à apprendre.
- Formation en mécanique ou électromécanique industrielle. Un bachelier est un plus, mais pas indispensable.
- Être capable de lire des plans, diagnostic et dépannage
- Avoir en hydraulique est un atout
- Respecter strictement les règles de sécurité
- Autonome avec un bon esprit d’équipe
- Désireux d’apprendre
- Différents types d’horaires : jour/pauses/feu continu
*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.
Notre partenaire est une industrie dans le secteur de la métallurgie lourde.
Nous vous offrons une mission intérim de longue durée avec possibilité d'engagement.
Bastien Daussaint
Verkoop- en HR-adviseur
+32 71 23 23 92
Camille Godart
Verkoop- en HR-adviseur
+32 65 40 03 30
Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30
Cassandre Couniot
HR Consultant & Arbeidspsycholoog
+32 65 40 03 37
Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33
Christine Ergo
Uitvoerend assistent
+32 65 40 03 35
Christine Lagneau
HR Adviseur
+32 69 49 10 40
Christophe Quevy
Algemeen directeur
Cécile Draper
Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 82
Emmanuel Wilfert
HR-adviseur
+32 56 74 50 36
Florine Heather
HR Adviseur
+32 65 40 03 30
Frederick Doublet
Regio directeur
+32 94 96 73 57
Fulvio Luongo
HR Adviseur
+32 71 23 23 90
Julie Legrand
Operationeel directeur
+ 32 474 46 67 59
Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14
Lysandre Didier
HR Consultant
+32 65 47 61 47
Magali Tabu Eboma
Verkoop- en HR-adviseur
+32 64 23 82 32
Marie-Hélène Iuliano
HR Adviseur
+32 64 23 82 31
Melina Bouguernine
Consultant Retail
+32 56 74 50 34
Mélissa Bolletta
HR Business Ontwikkelaar
+32 69 49 10 47
Nora Zahoud
Consultant
+ 32 56 74 50 31
Petri Vaisanen
HR Adviseur
+32 65 40 03 30
Sandrine Barbanera
HR Adviseur
+32 65 40 03 30
Sophie Maquestiau
HR Adviseur
+32 69 49 02 72
Tania Pavone
HR Adviseur
+32 71 23 23 91
Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11
Vanessa Rokou Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30
Véronique Vincent
Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 83
sylvain Louvet
Commercieel
+32 56 74 50 32
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