- Définir et piloter la stratégie du site en lien avec la Direction Générale.
- Assurer la rentabilité du site, le respect des exigences qualité, coûts, délais, HSE.
- Manager les équipes (production, fonctions supports) et entretenir un climat social sain.
- Piloter les activités de production : planification, supervision des indicateurs de performance, conformité produit.
- Superviser les projets d’industrialisation, l’optimisation des processus et la culture d’amélioration continue (Lean, 5S…).
- Garantir la conformité aux normes (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, etc.) et exigences clients.
- Assurer la gestion budgétaire, les investissements, et représenter l’usine auprès des instances locales.
- Formation d’ingénieur + Master/MBA en gestion industrielle ou des opérations.
- Expérience confirmée (5-10 ans minimum) en tant que Directeur de Site ou Responsable de Production Senior.
- Solide maîtrise des environnements industriels normés (QHSE, IATF, ISO).
- Leadership affirmé, sens des responsabilités, capacité à fédérer les équipes.
- Aisance dans la gestion de projets, la négociation, et le pilotage de la performance.
- Langues : Français et Anglais courant.
- Maîtrise d’un ERP (SAP, JD Edwards, Navision, etc.) appréciée.
Compétences clés :
Management d’équipes pluridisciplinaires
- Gestion de production & performance industrielle
- QHSE & amélioration continue
- Gestion budgétaire et pilotage stratégique
- Leadership, communication, esprit d’analyse
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Acteur reconnu de l’industrie d’assemblage de composants automobiles, notre client est une société spécialisée dans la fabrication de pare-brise prêts à poser pour les principaux constructeurs du marché. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Site pour piloter l’ensemble des opérations industrielles de l'usine.
Temps plein - CDI
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92
Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30
Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30
Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37
Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33
Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35
Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40
Christophe Quevy
Administrateur délégué
Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82
Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30
Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36
Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57
Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90
Julie Legrand
Directrice Opérationelle
+ 32 474 46 67 59
Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14
Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47
Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32
Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31
Melina Bouguernine
Conseillère Retail
+32 56 74 50 34
Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47
Nora Zahoud
Consultant
+ 32 56 74 50 31
Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30
Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30
Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30
Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90
Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80
Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00
Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40
Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30
Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72
Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91
Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11
Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30
Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83
sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32
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