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Opérateur de production - secteur chimique

Hautrage
Technique & Production
En ligne depuis 24/02/2025

Missions :

Vous intégrez la ligne de production des résines et des engrais selon les qualités et les quantités attendues.

Responsabilités principales :

  • Vérifier des appareils de mesure
  • Compléter les documents de suivi liés à la production
  • S’assurer de la propreté de l’installation et de son fonctionnement
  • Vérifier la disponibilité des matières premières
  • Produire la résine ou l’engrais selon la feuille de procédure correspondante à la référence à produire
  • Prise de mesure sur produits en cours de fabrication et analyse sur produits finis
  • Suivi et respect des procédures en place
  • Respect des consignes de sécurité
  • Intervention sur site
  • Vous avez une première expérience dans le secteur industriel
  • Vous êtes disposé à apprendre le métier et à vous investir
  • Vous avez des notions en mathématiques de base telles que calculer une masse, un volume
  • Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et réactivité.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, en respectant les délais et la sécurité.
Notre client est active dans le secteur de la chimie.
Nous vous proposons une mission de plusieurs mois au sein d'une entreprise de renommée.
Un environnement de travail varié avec des tâches diversifiées :
  • Une période d'initiation adéquate et le soutien de collègues expérimentés
  • Un emploi à durée indéterminée avec un salaire adapté à la performance
  • Un environnement de travail moderne dans une entreprise dynamique
Horaires:

Alternance matin/après-midi
Matin : du lundi au jeudi 6h-14h, le vendredi 6h-12h
Après-midi : du lundi au jeudi 14h-22h , le vendredi 12h-18h

Conditions salariales:

Salaire horaire 15.5180 €
Prime matin : 1.2707 €
Prime après midi : 1.5038 €
Chèques repas 8€ (1.11 part personnelle)

 

Bastien Daussaint

Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot

Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Administrateur délégué

Cécile Drapier

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Déborah Delabascule

Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert

HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Conseillère Commerciale et RH
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Magali Tabu Eboma

Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Marjolein Van Parys

Lead Consultant
+32 94 96 73 57

Mélissa Bolletta

HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud

Consultant
+ 32 56 74 50 31

Peps Interim Mons

Interim
+32 65 40 03 30

Peps interim Mouscron

Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière

Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi

Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège

Interim
+32 4 220 50 80
peps agence interim liege

Peps interim Brabant Wallon

Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai

Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen

Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Rachel Bernard

Conseillère commerciale et RH
+32 24 35 33 00

Sandrine Barbanera

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Sylvain Louvet

Commercial
+32 56 74 50 32

Tania Pavone

Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Véronique Vincent

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

Informations

offre d'emploi

143511
Intérimaire
Technique & Production

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Peps Intérim est un intermédiaire. Cela veut dire que nous faisons la connection entre les employeurs et les candidats.

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Nous vous informons et préparons les documents administratifs.

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Nous aidons chaque personne et chaque organisation à atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.