Peps logo

Lijnverantwoordelijke voedingssector / 2 ploegen

Gent
Productie en Techniek
En ligne depuis 06/05/2025

Als teamleader ben je de verbindende factor tussen de werkvloer en de productieverantwoordelijke. Jouw belangrijkste taken:

  • Aansturen, begeleiden en motiveren van een team van operationele medewerkers en verantwoordelijken op de lijn.
  • Continu aanwezig zijn op de werkvloer en ingrijpen waar nodig om het proces bij te sturen.
  • Opstellen en opvolgen van de personeels- en productieplanning.
  • Nieuwe medewerkers onthalen, opleiden en begeleiden in hun functie.
  • Instaan voor kwaliteits- en veiligheidscontroles tijdens de productie.
  • Evaluatiegesprekken voorbereiden en mee uitvoeren samen met de verantwoordelijken.
  • Rapporteren aan de leidinggevende binnen de productieafdeling.
  • Je hebt ervaring in het aansturen van teams binnen een productie-omgeving.
  • Je bent technisch onderlegd of hebt affiniteit met voedings- of procesomgevingen.
  • Je bent organisatorisch sterk en werkt op een gestructureerde manier.
  • Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en behoudt overzicht.
  • Communicatie verloopt bij jou vlot en duidelijk.
  • Je bent bereid om in een tweeploegenstelsel te werken.
Voor een sterk groeiend bedrijf in de regio Gent zijn we op zoek naar een gemotiveerde en ervaren Ploegleider Productie. In deze functie krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in het dagelijkse productieproces van kwaliteitsvolle maaltijden.
  • Een voltijdse, afwisselende functie met verantwoordelijkheid.
  • Interne opleiding en ondersteuning om je goed in te werken.
  • Competitieve verloning volgens sectorbarema’s.
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
  • Reële kans op een vast contract na positieve interimperiode.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een toekomstgericht en groeiend bedrijf.
  • Toegang tot personeelskortingen op het productgamma.
Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière als teamleader in een productieomgeving?
Solliciteer vandaag nog en wij nemen snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Bastien Daussaint

Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot

Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Administrateur délégué

Cécile Drapier

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Delors Matebe

Commercial

Déborah Delabascule

Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert

HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Directrice Opérationelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Marjolein Van Parys

Lead Consultant
+32 94 96 73 57

Mélissa Bolletta

HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud

Consultant
+ 32 56 74 50 31

Peps Interim Mons

Interim
+32 65 40 03 30

Peps interim Mouscron

Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière

Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi

Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège

Interim
+32 4 220 50 80
peps agence interim liege

Peps interim Brabant Wallon

Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai

Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen

Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Sandrine Barbanera

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Tania Pavone

Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercial
+32 56 74 50 32

Informations

offre d'emploi

156533
Interim
Productie en Techniek

Comment le processus continue?

1/6

Vous postulez à une

(ou plusieurs) offre(s)

Merci d'avoir postulé, nos consultants regardent votre candidature.

2/6

Nous prenons contact
avec vous

Pour recueillir plus d'informations, nous vous appellerons pour un bref entretien de sélection.

3/6

Rendez-vous

en agence

Après une sélection téléphonique réussie, nous vous invitons pour un entretien à notre bureau.

4/6

On vous présente chez le client

Peps Intérim est un intermédiaire. Cela veut dire que nous faisons la connection entre les employeurs et les candidats.

5/6

Le client est satisfait de votre profil?

Nous vous informons et préparons les documents administratifs.

6/6

Félicitations!

Vous pouvez commencer votre nouveau job. Venez une dernière fois en agence pour votre mise au travail. Bonne chance avec votre nouveau défi !

Tu ne trouves pas ce que tu cherches?

Nous aidons chaque personne et chaque organisation à atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.