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Conducteur de travaux

Mons
Construction
En ligne depuis 19/06/2025

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous aurez pour mission de piloter l’ensemble des chantiers liés à la signalisation temporaire.
Vos responsabilités incluent :

  • Préparation et organisation des chantiers : analyse des dossiers, repérages sur site, définition des besoins matériels et humains.

  • Gestion opérationnelle : planification et coordination des équipes de pose, suivi de l'avancement des travaux, respect des délais et des normes de sécurité.

  • Relation client : interlocuteur(trice) principal(e) des maîtres d’ouvrage et entreprises partenaires, vous assurez le bon déroulement des interventions.

  • Suivi administratif : rédaction des rapports de chantier, gestion des devis, contrôle des bons de livraison et des factures.

Le conducteur de travaux que nous recherchons possède: 

  • Une expérience significative dans la conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la signalisation ou de la sécurité routière.
  • Une bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité sur voirie.
  • Un sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
  • Une aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.

Permis B indispensable.


 
Notre client acteur majeur dans le domaine de la sécurité routière et spécialisé dans la signalisation temporaire de chantier, accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions efficaces pour garantir la sécurité des usagers et des intervenants sur voirie.
ans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour renforcer leur équipe.

Nous vous proposons un CDD ou un CDI dès le départ, une période intérim et possible si vous le souhaitez.
Ca n'est pas tout !

  • Un poste à responsabilités dans une entreprise dynamique et en croissance.

  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

  • Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis.

  • Rémunération attractive selon profil.

Bastien Daussaint

Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot

Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Administrateur délégué

Cécile Drapier

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Delors Matebe

Commercial

Déborah Delabascule

Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert

HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Directrice Opérationelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Marjolein Van Parys

Lead Consultant
+32 94 96 73 57

Mélissa Bolletta

HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud

Consultant
+ 32 56 74 50 31

Peps Interim Mons

Interim
+32 65 40 03 30

Peps interim Mouscron

Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière

Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi

Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège

Interim
+32 4 220 50 80
peps agence interim liege

Peps interim Brabant Wallon

Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai

Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen

Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Sandrine Barbanera

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Tania Pavone

Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercial
+32 56 74 50 32

Informations

offre d'emploi

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Intérimaire
Construction

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Peps Intérim est un intermédiaire. Cela veut dire que nous faisons la connection entre les employeurs et les candidats.

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Nous vous informons et préparons les documents administratifs.

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Nous aidons chaque personne et chaque organisation à atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.