Peps logo

Responsable Achat

Casablanca
En ligne depuis 03/02/2026
•    Élaborer la politique achats en cohérence avec les objectifs du groupe.
•    Identifier les leviers d’optimisation des coûts, délais et qualité.
•    Suivre les tendances du marché, benchmark et veille fournisseurs.
•    Recueillir les besoins auprès des directions techniques, travaux, production et logistique.
•    Préparer les appels d’offres, analyser les offres et sélectionner les fournisseurs.
•    Conduire les négociations commerciales et contractuelles.
•    Contrôler la conformité des livraisons avec les cahiers des charges.
•    Développer et évaluer le portefeuille fournisseurs (nationaux & internationaux).
•    Piloter les indicateurs de performance fournisseurs (qualité, prix, délais, SAV).
•    Gérer les litiges, retards, non-conformités et assurer leur résolution.
•    Participer à la mise en place de conventions, contrats cadres et partenariats long terme.
•    Élaborer le budget achats et suivre sa réalisation.
•    Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI).
•    Assurer un reporting régulier à la Direction Générale.
•    Participer à l’amélioration continue des processus internes.
•    Travailler en étroite collaboration avec les autres départements
•    Contribuer à la fiabilisation des besoins et à la planification des projets
•    Manager et encadrer l’équipe achats (acheteurs, approvisionneurs, assistants achats…).
•    Définir les objectifs individuels et collectifs (coûts, délais, qualité, fiabilité des approvisionnements).
•    Organiser et répartir la charge de travail au sein de l’équipe.

 
  • Formation : Bac+5 ou Diplôme d’ingénieur Achats, Logistique, Management industriel, Supply Chain ou équivalent
  • Expérience professionnelle : Une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel, notamment dans les domaines du réseau électrique ou de l’électrification.
  •  Maîtrise des techniques d’achat, sourcing et négociation. 
  •  Connaissance des marchés fournisseurs industriels, électriques…
  •  Bonne compréhension des produits techniques : équipements électriques, éclairage public, structures métalliques, matériaux…
  • Connaissance des procédures d'appel d'offres et réglementations
  •   Maitrise de Sage X3 
  •  Excellentes compétences de négociation et diplomatie.
  • Sens de l’analyse, rigueur et organisation.
  •   Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
  •  Leadership et aptitude à la prise de décision.
  • Bon relationnel et sens du partenariat.

 

*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.

Notre client leader sur son marché , recherche un Responsable Achat à Rabat  pour renforcer son équipe.
  • Salaire motivant 
  • Evolution 

Bastien Daussaint

Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville

Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot

Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Administrateur délégué

Cécile Drapier

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Déborah Delabascule

Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert

HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Directrice Opérationnelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine

Conseillère Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta

HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nadia Mikulyak

Conseillère RH
+32 42 20 50 84

Peps Interim Mons

Interim
+32 65 40 03 30

Peps Interim Verviers

Interim
+32 87 60 29 99

Peps interim Mouscron

Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière

Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi

Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège

Interim
+32 4 220 50 80
peps agence interim liege

Peps interim Brabant Wallon

Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai

Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen

Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf

Conseillère RH
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Steve Di Noto

Conseiller RH
+32 87 60 29 98

Tania Pavone

Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercial
+32 56 74 50 32

Informations

offre d'emploi

173849

Comment le processus continue?

1/6

Vous postulez à une

(ou plusieurs) offre(s)

Merci d'avoir postulé, nos consultants regardent votre candidature.

2/6

Nous prenons contact
avec vous

Pour recueillir plus d'informations, nous vous appellerons pour un bref entretien de sélection.

3/6

Rendez-vous

en agence

Après une sélection téléphonique réussie, nous vous invitons pour un entretien à notre bureau.

4/6

On vous présente chez le client

Peps Intérim est un intermédiaire. Cela veut dire que nous faisons la connection entre les employeurs et les candidats.

5/6

Le client est satisfait de votre profil?

Nous vous informons et préparons les documents administratifs.

6/6

Félicitations!

Vous pouvez commencer votre nouveau job. Venez une dernière fois en agence pour votre mise au travail. Bonne chance avec votre nouveau défi !

Celles-ci pourraient aussi vous intéresser ?

Tu ne trouves pas ce que tu cherches?

Nous aidons chaque personne et chaque organisation à atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.