• Élaborer la politique achats en cohérence avec les objectifs du groupe.
• Identifier les leviers d’optimisation des coûts, délais et qualité.
• Suivre les tendances du marché, benchmark et veille fournisseurs.
• Recueillir les besoins auprès des directions techniques, travaux, production et logistique.
• Préparer les appels d’offres, analyser les offres et sélectionner les fournisseurs.
• Conduire les négociations commerciales et contractuelles.
• Contrôler la conformité des livraisons avec les cahiers des charges.
• Développer et évaluer le portefeuille fournisseurs (nationaux & internationaux).
• Piloter les indicateurs de performance fournisseurs (qualité, prix, délais, SAV).
• Gérer les litiges, retards, non-conformités et assurer leur résolution.
• Participer à la mise en place de conventions, contrats cadres et partenariats long terme.
• Élaborer le budget achats et suivre sa réalisation.
• Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI).
• Assurer un reporting régulier à la Direction Générale.
• Participer à l’amélioration continue des processus internes.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements
• Contribuer à la fiabilisation des besoins et à la planification des projets
• Manager et encadrer l’équipe achats (acheteurs, approvisionneurs, assistants achats…).
• Définir les objectifs individuels et collectifs (coûts, délais, qualité, fiabilité des approvisionnements).
• Organiser et répartir la charge de travail au sein de l’équipe.
• Identifier les leviers d’optimisation des coûts, délais et qualité.
• Suivre les tendances du marché, benchmark et veille fournisseurs.
• Recueillir les besoins auprès des directions techniques, travaux, production et logistique.
• Préparer les appels d’offres, analyser les offres et sélectionner les fournisseurs.
• Conduire les négociations commerciales et contractuelles.
• Contrôler la conformité des livraisons avec les cahiers des charges.
• Développer et évaluer le portefeuille fournisseurs (nationaux & internationaux).
• Piloter les indicateurs de performance fournisseurs (qualité, prix, délais, SAV).
• Gérer les litiges, retards, non-conformités et assurer leur résolution.
• Participer à la mise en place de conventions, contrats cadres et partenariats long terme.
• Élaborer le budget achats et suivre sa réalisation.
• Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI).
• Assurer un reporting régulier à la Direction Générale.
• Participer à l’amélioration continue des processus internes.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements
• Contribuer à la fiabilisation des besoins et à la planification des projets
• Manager et encadrer l’équipe achats (acheteurs, approvisionneurs, assistants achats…).
• Définir les objectifs individuels et collectifs (coûts, délais, qualité, fiabilité des approvisionnements).
• Organiser et répartir la charge de travail au sein de l’équipe.
- Formation : Bac+5 ou Diplôme d’ingénieur Achats, Logistique, Management industriel, Supply Chain ou équivalent
- Expérience professionnelle : Une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel, notamment dans les domaines du réseau électrique ou de l’électrification.
- Maîtrise des techniques d’achat, sourcing et négociation.
- Connaissance des marchés fournisseurs industriels, électriques…
- Bonne compréhension des produits techniques : équipements électriques, éclairage public, structures métalliques, matériaux…
- Connaissance des procédures d'appel d'offres et réglementations
- Maitrise de Sage X3
- Excellentes compétences de négociation et diplomatie.
- Sens de l’analyse, rigueur et organisation.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
- Leadership et aptitude à la prise de décision.
- Bon relationnel et sens du partenariat.
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Notre client leader sur son marché , recherche un Responsable Achat à Rabat pour renforcer son équipe.
- Salaire motivant
- Evolution
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy
Administrateur délégué

Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand
Directrice Opérationnelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine
Conseillère Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nadia Mikulyak
Conseillère RH
+32 42 20 50 84

Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30

Peps Interim Verviers
Interim
+32 87 60 29 99

Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80

Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf
Conseillère RH
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Steve Di Noto
Conseiller RH
+32 87 60 29 98

Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32

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