Responsable Collaborative & Workflow Automation
En ligne depuis 02/12/2024
Job Overview
En tant que Responsable Collaborative & Workflow Automation, vous serez le pilier central dans la conception, la mise en œuvre et l'optimisation des systèmes d'information au sein de la Digital Factory. Vous superviserez le développement et la maintenance des composants logiciels, garantirez la qualité et le respect des délais, et assurerez le support aux utilisateurs tout en coordonnant les activités avec les différentes parties prenantes.
Responsabilités
En tant que Responsable Collaborative & Workflow Automation, vous serez le pilier central dans la conception, la mise en œuvre et l'optimisation des systèmes d'information au sein de la Digital Factory. Vous superviserez le développement et la maintenance des composants logiciels, garantirez la qualité et le respect des délais, et assurerez le support aux utilisateurs tout en coordonnant les activités avec les différentes parties prenantes.
Responsabilités
- Gestion de la Configuration Logicielle : Administrer et mettre à jour les composants logiciels réutilisables.
- Développement & Maintenance : Concevoir et assembler les modules logiciels, rédiger la documentation, et assurer la maintenance corrective et évolutive.
- Analyse & Qualification : Définir les spécifications techniques, réaliser les tests unitaires, et coordonner les validations.
- Conduite de Projet : Définir la conception technique, organiser le déploiement des applications, et superviser le déroulement du projet.
- Support & Accompagnement : Assurer le support utilisateur, organiser la maintenance, et participer à la formation des utilisateurs.
- Amélioration Continue : Proposer des améliorations, gérer les évolutions du système d'information, et garantir la qualité de fonctionnement.
- Formation : Bac +5 en informatique ou domaine équivalent.
- Expérience : 3 à 4 ans dans un poste similaire.
- Compétences Techniques : Gestion de projets SI, développement logiciel, analyse technique, et gestion de la qualité.
- Compétences Comportementales : Esprit d'équipe, persévérance, capacité à apprendre, et recherche de l'excellence.
- Langues : Maîtrise du Français et de l'Arabe; Anglais est un atout.
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Depuis plus d’un siècle, notre client est un acteur clé dans l'industrie et la commercialisation de véhicules multimarques au Maroc. De la vente des premières voitures au début du XXe siècle à l'entretien de partenariats de long terme avec les plus grands constructeurs internationaux, l'histoire de cette entreprise est un symbole de son expertise sur le marché automobile marocain.
Environnement Dynamique : Travaillez au sein d’une équipe innovante dans un secteur en pleine croissance.
Opportunités de Croissance : Développez vos compétences et progressez dans un cadre professionnel stimulant.
Impact Réel : Contribuez activement à l’amélioration des systèmes d’information et des processus métiers.
Opportunités de Croissance : Développez vos compétences et progressez dans un cadre professionnel stimulant.
Impact Réel : Contribuez activement à l’amélioration des systèmes d’information et des processus métiers.
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92
Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30
Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30
Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37
Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33
Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35
Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40
Christophe Quevy
Administrateur délégué
Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82
Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30
Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36
Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57
Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90
Julie Legrand
Directrice Opérationnelle
+ 32 474 46 67 59
Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14
Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47
Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32
Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31
Melina Bouguernine
Conseillère Retail
+32 56 74 50 34
Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47
Nadia Mikulyak
Conseillère RH
+32 42 20 50 84
Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30
Peps Interim Verviers
Interim
+32 87 60 29 99
Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30
Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30
Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90
Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80
Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00
Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40
Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30
Safaa Guennouf
Conseillère RH
+32 87 60 29 99
Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72
Steve Di Noto
Conseiller RH
+32 87 60 29 98
Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91
Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11
Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30
Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83
sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32
Informations
offre d'emploi
Celles-ci pourraient aussi vous intéresser ?
Tu ne trouves pas ce que tu cherches?
